Видеопамятки педагогам при аттестации, родителям при адаптации ребенка к ДОУ
Мастер ИКТ: Использую интерактивное оборудование (материалы участников)Ознакомиться с материалом можно по ссылке.
На сайте МДОУ "Детский сад № 54 "Семицветик" МО "Котлас" . Старший воспитатель Чернакова Елена Сергеевна создала и разместила видеопамятки педагогам при аттестации на соответствие занимаемой должности и на квалификационную категорию. А также родителям детей раннего возраста: особенности развития и рекомендации по адаптации детей к ДОУ. Видеоролики созданы в программе biteable.com. Данные видеоролики помогают наглядно запомнить материал.
30.09.2019 22:54
Первая презентация про аттестацию на соответствие занимаемой должности: в п.22. в этом же Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность подпункт б. четко прописано: Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники: проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация. Я прошу прощения там слайд был перепутан и вы возможно подумали что касается квалификационной категории.
03.10.2019 21:11
Спасибо. Интересная идея для создания памятки.
05.10.2019 13:02
Спасибо за нужную информацию, видеоролик забавный,настраивает на благополучное прохождение аттестации.Мне понравилось.
09.10.2019 11:04
Очень полезная информация!!!
09.10.2019 22:57
Спасибо! Очень актуально, для меня. Скоро аттестация, разложилось все по полочкам. Возьму ваш опыт обязательно в работу.
11.10.2019 19:16
Елена Сергеевна, спасибо, за креативные - анимационные ролики!
30.09.2019 22:14
Добрый вечер. Удивляюсь тому, что руководители игнорируют Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность,пункт 29 Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Еще и презентации составляют, в которых указывают , что работник должен отработать 2 года.... Считаю, что руководители должны шагать в ногу со временем и ,если у работника есть все документы, наработки, то его можно аттестовать. Например, Ленинградская область работает, соблюдая данный приказ. У знакомой дочь после ВУЗа пришла работать в школе в сентябре, а в декабре того же года уже 1 категория. Когда наш регион так начнет работать???